Munculnya berbagai masalah dalam pelayanan publik sejak dulu hingga saat ini, terutama disebabkan oleh rendahnya akuntabilitas. Oleh karena itu, setiap PNS sebagai bagian dari ASN yang merupakan pelaku utama dalam pelayanan publik, perlu memiliki semangat akuntabilitas. Akuntabilitas dimaksud adalah kewajiban mempertanggungjawabkan pelaksanaan kewenangan yang diberikan sesuai bidang tugas.
Selain masalah rendahnya akuntabilitas saat ini, ke depan Indonesia juga akan menghadapi sejumlah tantangan dan tuntutan global yang mendesak semakin pentingnya implementasi akuntabilitas dalam pelayanan publik.
Sebagai upaya mengatasi berbagai masalah yang ada, serta dalam rangka menghadapi tantangan ke depan, maka setiap PNS (ASN) perlu memiliki pengetahuan yang mendalam tentang akuntabilitas, yang akan kita pelajari bersama dalam Mata Diklat: AKUNTABILITAS PNS.
Melalui materi ini, setiap peseta dapat memahami empat hal, sebagai berikut:
- Konsep Akuntabilitas
- Mekanisme Logika dan operasionalisasi Akuntabilitas
- Akuntabilitas dalam Konteks Organisasi
- Menjadi PNS yang Akuntabel.
Keempat hal ini dapat disimak dalam meteri pada tiga slide di bawah ini:
integritas itu bukan hanya untuk dipahami dan di intrnalusasi sj,tp hrs di action kan, sebagai anak bangsa sy bermimpi untuk bs menyaksikan action ini.GBU
SukaSuka
Sangat SETUJU…!!
Apalah gunanya, jika hanya dipajari tanpa action. Kita doakan agar seluruh ASN, terutama para Petinggi di Negeri ini maupun di daerah, kita semua bisa berintegritas.
Minimal berniat baik utk itu, serta bisa diterapkan dari hal2 yg sederhan dalam tugas & kerja2 kita sbg ASN.
SukaSuka
Akuntabilitas harus menjadi perhatian ASN dalam bekerja
SukaSuka
Setuju sekali. Klo semua org sdh akuntabel, maka dipastikan ada diperoleh 3 hal, sbb:
(1) setiap org akan bekerja tanpa hrs diperintah, sebab ia sdh tahu sendiri apa tanggung jwbnya & akan bekerja dgn suka rela.
(2) setiap org akan terhindar dari perilaku korup dan penyalahgunaan wewenang. Sebab jika ingin melakukan sesuatu, ia akan selalu berpikir ttg bgm mempertanggungjawabkannya. Jika ia rasa atau pikir bhw hal itu tdk bisa dipertanggungjwbkan, maka ia tak akan melakukanya.
(3) Setiap org mau lembaga akan terus mengalami peningkatan efisiensi dan efektivitas. Sebab dgn semangat akuntabilitas yg ada padanya maka ia akan bekerja lbh efisien utk mencapai hsl yg lbh efektif.
SukaSuka